Thực hiện công tác chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động và gia đình, đồng thời ghi nhận, biểu dương những thành tích học tập nổi bật của con em cán bộ, công nhân viên (CB-CNV), Công đoàn Nhà máy Phân bón Cửu Long phối hợp cùng Đoàn Thanh niên Nhà máy đã tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng con CB-CNV đạt thành tích cao trong năm học 2025 – 2026.
Tham dự buổi lễ có ông Đặng Thanh Định – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Nhà máy; ông Lưu Hoàng – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy, cùng đông đảo cán bộ, công nhân viên, quý phụ huynh và các em học sinh.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Đặng Thanh Định ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, cố gắng của các em học sinh trong suốt năm học vừa qua. Đồng thời, ông gửi lời chúc mừng đến các bậc phụ huynh đã luôn đồng hành, chăm lo và tạo điều kiện tốt nhất để các em học tập, rèn luyện. Lãnh đạo Nhà máy bày tỏ mong muốn các em sẽ tiếp tục nuôi dưỡng niềm đam mê học tập, không ngừng phấn đấu, rèn luyện đạo đức, phát huy năng lực bản thân để trở thành những công dân có ích cho gia đình và xã hội.
Tại chương trình, Ban Tổ chức đã trao thưởng cho các em học sinh đạt danh hiệu Học sinh Giỏi và Học sinh Tiên tiến ở các cấp học từ Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông đến Trung cấp, Cao đẳng, Đại học và Cao học. Những phần quà ý nghĩa không chỉ là sự ghi nhận đối với thành tích học tập mà còn là nguồn động viên, khích lệ các em tiếp tục nỗ lực trên con đường chinh phục tri thức.
Lễ tuyên dương, khen thưởng con CB-CNV đạt thành tích cao trong năm học 2025 – 2026 là hoạt động thường niên mang ý nghĩa thiết thực của Nhà máy Phân bón Cửu Long. Chương trình không chỉ ghi nhận những thành quả học tập đáng tự hào của các em mà còn thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và các tổ chức đoàn thể đối với thế hệ trẻ – những chủ nhân tương lai của đất nước.
Thông qua hoạt động này, Nhà máy Phân bón Cửu Long tiếp tục triển khai hiệu quả các chương trình chăm lo người lao động theo chủ trương của Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam, góp phần khẳng định sự quan tâm, đồng hành của Công ty đối với cán bộ, công nhân viên và gia đình, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nhân văn và phát triển bền vững.
